Accepteert u het gebruik van cookies om een ​​betere ervaring op onze website te garanderen ?

Lees verder
Ctecbonplan5
08 jul. 2016

Fietsleasing, een gat in de markt? C-tec legt uit hoe hun bedrijf werkt

Michel is jurist, gespecialiseerd in bedrijfsrecht. Hij werkte voor een aantal grote klanten vóór hij het roer omgooide en zich in een project stortte dat hem na aan het hart ligt: de fiets. Hij was al vertrouwd met het milieu, omdat daar zijn passie lag. Hij werd een van de twee partners van C-tec en heeft nu een duidelijke kijk.

C-tec begeleidt bedrijven bij de uitbouw van een 'fietsvloot', afgestemd op hun specifieke noden. Gewone fietsen, elektrische fietsen en steps, maar ook accessoires, verzekeringen en een onderhoudsdienst worden te huur of te koop aangeboden. De bedrijven die op hen een beroep doen, hebben er alles bij te winnen: 'Werknemers die fietsen, winnen tijd, komen meer ontspannen op het werk aan en zijn minder vaak afwezig. Bovendien hoeven bedrijven niet te betalen voor parkeerplaatsen, benzineverbruik en boetes van medewerkers,' legt hij uit.

Drie formules maken de aanpak van C-tec duidelijk. De eerste laat firma's over fietsen beschikken voor hun verplaatsingen in de loop van de dag. Een voorbeeld: een juridisch kantoor aan de Louizalaan stelt fietsen ter beschikking van de advocaten die naar het Justitiepaleis of naar andere instellingen moeten. Aangezien de fietsen in het kader van beroepsactiviteiten worden gebruikt, zijn ze fiscaal heel voordelig. Bovendien winnen de juristen tijd: niet onbelangrijk voor wie € 300 per uur factureert ...

Een tweede formule is bedoeld voor bedrijven met een 'cafetariaplan' (of een 'flexibel verloningsplan'). In dat systeem kan de werkgever werknemers uiteenlopende voordelen aanbieden (verzekering, gsm, pensioen, maaltijdcheques) in ruil voor een lager loon. C-tec biedt hen een catalogus op maat en heeft zo een firma begeleid die elektrische fietsen in plaats van een 13de maand aanbiedt.

De derde en laatste formule biedt ondernemingen hulp bij de uitwerking en het beheer van hun 'mobiliteitsbudgetten'. Het gaat om vaste budgetten die werknemers krijgen om hun woon-werkverkeer te regelen. Veeleer dan de klassieke keuze voor een bedrijfswagen of een abonnement voor het openbaar vervoer, kunnen werknemers de huur van een kleine wagen koppelen aan die van een fiets.

Uit dit beknopte overzicht van mogelijkheden, onthouden we vooral dat de keuze voor de fiets besparingen oplevert! Voor het bedrijf dalen de loonkosten en de fietskosten zijn 120% aftrekbaar. Ook werknemers komen aan hun trekken, zeker wanneer ze voor hun afgelegde kilometers worden vergoed. En met kwalitatieve elektrische fietsen als die van C-tec kunnen per dag heel wat kilometers worden afgemaald...